Концепция молодежной политики

1. Общие положения

Молодежь является одним из общественно активных слоев населения, имеющим важный потенциальный вес в перспективе. Последнее обусловливает недопустимость недооценки роли и места молодежи как в государственном обустройстве, так и в каждом отдельном предприятии. Построение демократического общества с социально ориентированной экономикой невозможно без нравственного и духовного развития молодежи, формирования у молодого поколения таких качеств, как патриотизм, профессионализм, ответственность, освоения молодежью социокультурного опыта прошлых поколений. Реализация этих целей предполагает активное привлечение молодежи к непосредственному участию в формировании и реализации политики, касающейся молодежи и общества в целом.

Руководствуясь изложенным, АО "БТИ РТ" считает необходимым и обоснованным на современном этапе своей деятельности принятие Концепции молодёжной политики, которая представляет собой систему основных направлений развития предприятия в области вовлечения молодёжи в кадровый состав, а также формирования, подготовки и эффективного использования кадрового потенциала.

2. Основная цель и приоритеты молодежной политики

Главной целью молодежной политики АО "БТИ РТ" является организация деятельности предприятия и ее подразделений по защите социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи,создание и укрепление правовых, экономических и организационных условий для гражданского становления и социальной самореализации молодежи, привлечение ее в ряды профсоюзов.

Реализация поставленной цели предполагает выделение следующих приоритетов молодежной политики:

2.1.Формирование у молодежи патриотизма, нравственное и духовное развитие молодежи.

2.2.Обеспечение социальных прав молодежи в области труда, образования и охраны здоровья.

2.3.Создание условий для самореализации социально - экономических потребностей молодежи.

2.4. Создание условий для интеллектуального и физического развития молодежи.

2.5. Поддержка и стимулирование позитивной общественной молодежной инициативы.

2.6.Формирование в корганизации реального резерва кадров, в том числе из молодых работников.

3. Основные принципы молодежной политики

Выработка единых подходов к вопросам формирования и реализации молодежной политики осуществляется исходя из следующих основных принципов:

- демократичности в подходах к молодежи, соблюдения прав и свобод молодых граждан;

- прогрессивности и новизны;

- целенаправленности, реальности и рациональности действий на постоянной основе;

- всеобщности - охват молодежи независимо от пола, национальности, социального положения и религиозной принадлежности;

- дифференцированного подхода с учетом проблем социального расслоения и возрастного уровня;

- адресной защиты и поддержки социально уязвимой части молодежи, в том числе детей - инвалидов, детей с ограниченными возможностями в здоровье, сирот, многодетных и неблагополучных семей.

4. Основные направления государственной молодежной политики

Реализация государственной молодежной политики предполагает поэтапные действия в следующих основных направлениях:

4.1. Обеспечение соблюдения прав и свобод молодежи.

4.2. Обеспечение гарантий в сфере образования, труда и занятости.

4.3. Создание условий для профессионального, духовного и физического развития молодежи.

4.4. Развитие и поддержка молодых талантов.

4.5.Формирование системы социальной помощи и адаптации молодежи к современным условиям.

4.6. Содействие развитию молодежных и детских объединений. 

5. Заключение

Реализация Концепции молодёжной политики АО "БТИ РТ" позволяет привлечь в организацию молодых, инициативных, грамотных людей, владеющих современными методами управления и технологиями решения проблем, стоящих перед АО "БТИ РТ".

Совершенствование работы с молодёжью будет способствовать развитию предприятия и поднятию его на качественно новую ступень.

Последнее обновление: 19 февраля 2018, 9:46
Copyright © 2003-2018
Обнаружили ошибку? Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER
Яндекс цитирования